About this role
Vil du jobbe med både HMS og kvalitet i en tjeneste som må fungere - hver dag? I VAR jobber vi med noe av det viktigste som finnes: trygt drikkevann, robuste avløpsløsninger og tjenester som påvirker hverdagen til alle innbyggere. Stillingen skal bidra til å sikre at kommunens tjenester innen vannforsyning og avløpshåndtering oppfyller krav i lov og forskrift, samt være pådriver for kontinuerlig forbedring av vårt internkontrollsystem. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle, følge opp og videreutvikle HMS- og kvalitetsarbeidet på tvers av drift, prosjekt og forvaltning. Arbeidsoppgaver Vann, avløp og renovasjon (VAR) jobber blant annet med å sikre kommunal vannforsyning av høy kvalitet, utvikle, drifte og vedlikeholde vann- og avløpsnettet, oppfølgning av eksterne og interne prosjekter, samt oppfølgning av kommunens plikter og myndighet innen avfall og forurensning. Du vil bli en viktig støttespiller for ledere og ansatte i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet, samt kvalitet. Arbeidsoppgaver Kvalitet Videreutvikle og forvalte kvalitetssystemet (Compilo) Analysere avvik identifisere forbedringsmuligheter Drive kontinuerlig forbedringsarbeid og følge opp tiltak Planlegge og gjennomføre revisjoner Utvikle og følge opp nøkkeltall (KPI-er) for kvalitet og måloppnåelse HMS Følge opp HMS-arbeid og internkontroll i organisasjonen Bidra til risikovurderinger og ROS-analyser Støtte ledere i systematisk HMS-arbeid Følge opp hendelser og bidra til læring og forbedring Bidra til å utvikle en sterk HMS-kultur med fokus på læring og forebygging Felles for rollen Sikre etterlevelse av krav i lover, forskrifter, interne styringssystemer Veilede og støtte fagmiljø og ledelse innen HMS, kvalitet og internkontroll Delta i og støtte prosjekter innen VA‑området, fra planlegging til drift Utarbeide og vedlikeholde og forbedre rutiner, prosedyrer og styrende dokumentasjon Bidra til kompetanseheving gjennom opplæring, rådgivning og erfaringsdeling Samarbeide på tvers av drift, prosjekt og forvaltning for å sikre helhetlige løsninger Kvalifikasjoner Ingeniørutdanning på bachelor- eller masternivå, eller annen høyere akademisk utdanning (min. 240 studiepoeng) innen relevant fagområde God forståelse for regelverk og etterlevelse Erfaring med risikovurderinger og forbedringsarbeid Krav om gode norskferdigheter på minimum nivå B2 Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Vi legger vekt på at du har: Erfaring med enten kvalitetssystemet eller HMS-oppfølgning ( eller begge deler) Interesse for å jobbe helhetlig med internkontroll Evne til å bruke data, avvik og erfaring aktivt i forbedringsarbeid Det er en fordel om du har: Erfaring fra VA, drift eller offentlig sektor Erfaring med revisjoner eller systemoppfølgning Personlige egenskaper Du har en genuin interesse for forebyggende arbeidsmiljø og kvalitetsarbeid Gode samarbeidsevner på tvers av fag og nivå, og evne til å møte folk der de er, og kan tilpasse arbeidet til virksomhetens aktiviteter, risikoforhold og størrelse Tydelig og trygg i rollen Pådriver for forbedring og etterlevelse Strukturert og systematisk Gode muntlig og skriftlige fremstillingsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En interessant og variert arbeidshverdag med mange ulike arbeidsoppgaver Faglig samarbeid med HMS rådgiver i virksomhetsområdet Bydrift Sentral rolle i en samfunnskritisk virksomhet Mulighet til å påvirke utviklingen av HMS og kvalitet i VAR Et tverrfaglig og sterkt fagmiljø Hjem-jobb-hjem avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med systematisk jobbing for våre felles verdier "Romslig, modig og sunn" Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening KontaktinformasjonTrine Erin Eide Fossmark, 99420381 ArbeidsstedRådhusgata 1 4306 Sandnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5143501315 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.09.2026 Om arbeidsgiveren: I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden. Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer! Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.