About this role
Renholdsavdelingen i Melhus kommune søker dyktige og kvalitetsbevisste renholdsoperatører til fire faste stillinger 100 %. Som renholder i Melhus kommune har du en viktig rolle og en spennende hverdag med å sørge for et godt inneklima i alle våre skoler, barnehager, helsehus, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn eller kulturell bakgrunn. ArbeidsoppgaverSikre daglig og periodisk renhold i henhold til gjeldende rutiner og kvalitetskrav Vedlikeholde og ivareta materialer og bygningsmasse for å forlenge levetid og opprettholde standard Planlegge og tilrettelegge renholdsoppgaver for effektiv og målrettet drift Delta aktivt i renholdsavdelingen og bidra til et godt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø Skape bevissthet blant brukere i kommunale bygg om viktigheten av renhold og god bygningskultur Fremme gode holdninger og bidra til å ivareta byggenes verdi og funksjon Yte god service med fokus på kvalitet, profesjonalitet og brukertilfredshetKvalifikasjoner Fagbrev i renholdsfaget er ønskelig, og vil bli foretrukket Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning God kunnskap om renholdsmetoder, utstyr og maskiner er en fordel Førerkort klasse B er ønskelig – vi tilbyr gratis parkering Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for å kunne kommunisere effektivt og forstå instrukser Personlige egenskaperDu har fokus på kvalitet og holder deg faglig oppdatert Du er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig Du har gode samarbeidsevner og verdsetter god dialog med både kollegaer og brukere – dette er avgjørende for å levere en best mulig renholdstjeneste Du jobber strukturert, målrettet og selvstendig Du bidrar med godt humør og er bevisst din rolle i å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljøVi tilbyr Et godt arbeidsmiljø i en organisasjon som står for moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk Gode pensjonsordninger Grundig opplæring og støtte i opplæringsperioden Mulighet for faglig utvikling gjennom erfaringsutveksling med kolleger fra ulike fagområder KontaktinformasjonEirik Andre Solberg-Øyås ArbeidsstedRådhusvegen 2 7224 Melhus Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Melhus kommune Referansenr.: 5143270746 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 23.08.2026 Om arbeidsgiveren: Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen. Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen. Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.