About this role
Om avdelinga: Avdeling Psykisk helse og rus i Øygarden kommune ligg under kommunalsjefområde Helse og Velferd. Avdelinga yter differensierte tenester til personar med utfordringar knytt til psykisk helse og/eller rus. Dei ledige stillingane er knytt til eit døgnbemanna bustad med brukare som bur og/eller får oppfølgjing frå bustaden. Dette gjeld brukare som bur utanfor den døgnbemanna bustaden samt Straumsfjellet. Arbeidsoppgåver: Sikre at brukarar får naudsynte og kvalitativt gode tenester i høve lovverk, retningslinjer og vedtak. Rettleiing Praktisk bistand Nettverksarbeid Koordinere tenestetilbod, delta i samarbeidsmøta/ ansvarsgruppe Utarbeide og følgje opp i høve til individuell plan/tiltaksplanar Journal- og dokumentasjonsansvar Oppfølging helse Medisinhandtering Kvalifikasjonar: Må ha: Autorisasjon som sjukepleier/vernepleiar Sjukepleiarstudentar/vernepleiarstudentar oppmodast om å søkje Naudsynt med erfaring frå liknande arbeid med aktuell brukargruppe God skriftleg og munnleg framstillingsevne Personlege eigenskapar: Kunne jobbe sjølvstendig og i team Gode samarbeidsevner Stor grad av fleksibilitet Løysingsorientert Evne til å jobbe strukturert og målretta God evne til å takle stress og hektiske situasjonar Fagleg engasjert og interesse for arbeid med brukargruppa Positiv og evne til å bidra til eitt godt arbeidsmiljø Anna: Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff. Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff. Turnus, dag og kveld med arbeidshelg ca hver 3.helg. Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordningar IA-bedrift Motiverte og kunnskapsrike kollegaer Interessante utfordringar Høve til fagleg og personleg utvikling Kontakt Beate Golten, +47 940 20 443, [email protected] Therese Helgesen , +47 91529795, [email protected] Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.