About this role
Vi søker entusiastiske og ansvarlige tilkallingsvikarer som har lyst til å jobbe sammen med oss i Mestring og velferd. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker erfaring fra et viktig og givende yrke, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i et profesjonelt arbeidsmiljø. Nedenfor beskrives de ulike tj enesteområdene: Rognlia og Furubakken omsorgsboliger, Hovlitunet: Har heldøgns-bemanning, yter tjenester til personer med varierende bistandsbehov. Rognlia består av 3 boenheter med 8 beboere i hver enhet, hvor alle har egen leilighet. Avdelingen har fokus på egenmestring og selvbestemmelse. Beboere får bistand til personlige og praktiske gjøremål etter vedtak. Kontaktperson Rognlia: Mie Steine, E-post: [email protected] , Telefon: 45479436 Kontaktperson Furubakken: Mona Bjerke Hansen, E-post: [email protected] , Telefon: 95177854 Bjørkelunden : Har 23 langtidsplasser med høyt bistandsbehov og er inndelt i 3 grupper etter funksjonsnivå. Hos oss er det mange forskjellige arbeidsoppgaver og ingen dag er lik. Vi benytter velferdsteknologi både til aktivisering og til å gi bedre tjenester til pasientene våre. Avdelingen har fokus på trivsel, mestring og selvbestemmelse. Kontaktperson: Nina Mikkelstuen, E-post: [email protected] , Telefon: 90954955 Rehabilitering og behandlende enhet: Er en korttidsavdeling med 17 plasser for opptrening, avlastning, utredning, lindring og KAD. Kontaktperson: Stein Bollum, E-post: [email protected] , Telefon: 97672256 Hjemmebaserte tjenester: Yter tjenester til hjemmeboende som har behov for helsehjelp eller praktisk bistand i hjemmet. Det er fokus på egenmestring og at innbyggerne kan bo lengst mulig hjemme. Hjemmebaserte tjenester tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Kontaktperson: Guro Gjersdal, E-post: [email protected] , Telefon: 41763947 Dagtilbud, Hovlitunet: Gir aktivitetstilbud til mennesker med forskjellige behov. Vi har fokus på trygghet og aktivitet. Kontaktperson: Mona Bjerke Hansen, E-post: [email protected] , Telefon: 95177854 Arbeidsoppgaver Yte tjenester til pasienter/brukere innen pleie og omsorg, inkludert bistand med personlig hygiene, mat, medisinsk oppfølging og praktiske oppgaver. Oppfølging av pasienter/brukere i henhold til deres individuelle behov. Samarbeid med teamet for å sikre god og helhetlig pleie. Dokumentasjon og rapportering i henhold til rutiner. Samarbeide om oppgaver og pasienter på tvers av avdelinger. Må-krav: Ingen krav til utdanning, men helsefaglig utdanning, som for eksempel helse- og oppvekstfag, sykepleie, vernepleie eller annet relevant fag er en fordel Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Evne til å arbeide selvstendig, men også i samarbeid med andre Du må ha fylt 18 år.(yngre søkere kan vurderes i noen avdelinger) Førerkort klasse B kreves i hjemmebaserte tjenester Bør-krav: Erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper: Ansvarsbevisst og pålitelig Tålmodig og empatisk i møte med mennesker i ulike livssituasjoner Fleksibel og villig til å ta på deg varierte arbeidsoppgaver Godt humør og en positiv innstilling Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. (2 % pensjonstrekk) Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. En meningsfull arbeidsdag med mulighet til å gjøre en forskjell for enkeltpersoner og deres livskvalitet. Opplæring og veiledning fra erfarne kollegaer. Fleksible arbeidsvilkår som gjør det mulig å kombinere jobb og fritid. Mulighet for videreutvikling i helse- og omsorgsyrket. Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling. Fagarbeidertillegg: kr 10 500 i 100 % stilling. Andre opplysning : Elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no Politiattest jf. jelse og omsorgstjenesten § 5-4, må fremvises før ansettelse. Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter. Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel. Unntatt offentlighet må begrunnes Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne. Vi ser frem til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Søndre Land skal ha medarbeidere som gjenspeiler et moderne samfunn hvor det arbeides for å fremme fleksibilitet, inkludering, mangfold og likeverd. Ingen i Søndre Land kommune skal diskrimineres.