About this role
Beskrivelse av arbeidsstedet: Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Vi favner ett mangfold av tjenester innenfor ulike brukergrupper og har en solid fagkompetanse med tverrfaglig profil i både ledelse og medarbeidergruppen. Vi søker etter nye kollegaer i ulike helgestillinger med arbeid hver andre helg. Stillingene tilhører pr tiden en virksomhet i Sørbyen, som gir tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser i ulik alder. Dette innebærer ulike tjenester som bistand i hjemmet og i ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter, aktiviteter, gjøremål og innenfor helsehjelp. Tjenesten gis i heldøgnsbemannede boliger. Vi søker etter helsefagarbeidere, studenter og assistenter som er engasjerte og som brenner for å bidra til en forskjell for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Turnus: Dag, kveld 2 hver helg. Arbeidsoppgaver: Gi god og forsvarlig helsehjelp og prakstisk bistand etter vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter. Dokumentasjon i henhold til gjeldene lover, forskrifter og rettningslinjer. Ivaretar brukerens behov og rettigheter i samarbeid med bruker og pårørende. Bidrar for faglig utvikling og etisk refleksjon. Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig. Kvalifikasjoner: Autorisasjon som helsefagarbeider. Studenter og assistenter oppfordres til å søke. Relevant praksis med brukergruppen og fra lignende arbeid innenfor helse og omsorg vektlegges. Erfaring til kap 9 om tvang og makt er en fordel, men opplæring gis. Dokumenterer i henhold til gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer. Personlig egnethet, engasjement og løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. Tar iniativ og skaper engasjemang i ett arbeidsmiljø. Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. Krav om godkjent politiattest. Vi kan tilby: Mulighet for å delta på kurs, internt og eksternt via Regionalt kompetansesenter og egne kurs internt i tilrettelagte tjenester. Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglig utfordringer. Læring og utvikling i en tjeneste med stadig utvikling. Opplæring i fagsystemer og lovverk. Gode studentavlønninger. Ett godt og inkluderende arbeidsmiljø. Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP. Unntatt offentlighet må begrunnes: Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad: Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit