About this role
Vil du bidra til å styrke helseberedskapen i Norges største fylke? Vi søker en faglig sterk og selvstendig beredskapsrådgiver som i teamet vårt skal bidra til å videreutvikle Sykehuset Innlandet HFs beredskap og krisehåndtering. Stillingen har en sentral rolle i arbeidet med å sikre robuste planer, sørge for god samhandling og beslutningstøtte i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Arbeidsoppgaver Utvikle og vedlikeholde beredskapsplanverk og prosedyrer. Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyser. Planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser. Rådgivning i det forebyggende og forberedende beredskapsarbeidet. Faglig støtte til beredskapsledelsen i kriser. Bidra til samhandling med andre nødetater, kommuner og andre beredskapsaktører. Følge utvikling innen regelverk, veiledere og nasjonale føringer for helsesektoren innen beredskap. Planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter. Vedlikeholde og utvikle digitale krisestøtteverktøy. Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning innenfor fagområdet beredskap og krisehåndtering, eller tilsvarende. Det er ønskelig med erfaring fra operativ tjeneste som innsatsleder fra nødetat, eller krisehåndtering og stabsarbeid fra relevante virksomheter. Lang erfaring fra relevant fagområde kan kompensere for manglende formell utdanning. Bør ha kjennskap til metodikk for gjennomføring av risikovurdering innen beredskap. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Personen som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til minimum “HEMMELIG” etter sikkerhetsloven. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Liker å jobbe selvstendig, ser muligheter, tar initiativ og har god gjennomføringsevne. Er faglig engasjert, analytisk, evne til å raskt å sette deg inn i problemstillinger og utvikle beslutningsgrunnlag. Trives godt med utviklingsoppgaver og evner å orientere seg mot nye områder. Håndterer krevende oppgaver og tidskritisk arbeid. Er en god relasjonsbygger, positiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper. Vi tilbyr Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen beredskap og samfunnssikkerhet. Jobbe ved en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag. Samarbeide med faglig engasjerte og dyktige kollegaer. Mulighet for medlemskap ved et av landets største idretts-/aktivitetslag for ansatte, SI aktiv. Som medlem der vil du ha gode fordels-/rabattavtaler, mulighet til lån av friluftsutstyr og et variert og godt aktivitetstilbud. Lønn etter avtale. Gode pensjonsordninger i KLP. Egne forsikringsordninger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. KontaktinformasjonIselin Furø Hansen, Beredskapsrådgiver, +4791849820, [email protected] Are Bergsvein Tvinnereim, Klinikkdirektør, +4797113113, [email protected] ArbeidsstedKastbakkvegen 2390 Moelv Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5163501280 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø. Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. Prehospital klinikk har ansvar for Pasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres. Klinikken har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.