About this role
VERSTÄRKUNG GESUCHT – PERSONALDISPONENT (M/W/D) Du kannst gut mit Menschen, behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent wird, und hast Spaß daran, Lösungen zu finden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Als spezialisierter Personaldienstleister schaffen wir von Tischler im Norden eine Basis für faire Arbeitnehmerüberlassung und gegen den drohenden Fachkräftemangel. Wir fokussieren uns bewusst und ausschließlich auf Zeitarbeit für Tischler, denn kein anderes Handwerk liegt uns so am Herzen und ist so vielseitig. Dabei geht es bei uns um mehr als reine Personalvermittlung: Wir kennen unsere Mitarbeiter, stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und sorgen dafür, dass am Ende Mensch, Betrieb und Einsatz zusammenpassen. Für unser Team suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, gerne telefoniert und Lust darauf hat, seinen eigenen Bereich aktiv mitzugestalten. DEINE AUFGABEN BEI UNS Du steuerst Deinen eigenen Bereich. Du übernimmst Verantwortung und koordinierst die Einsätze unserer Mitarbeiter bei unseren Kunden. Du bist nah an unseren Mitarbeitern. Du bist Ansprechpartner für unsere Tischler, begleitest sie während ihrer Einsätze und hast ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Du hältst Kontakt zu unseren Kunden. Du sprichst regelmäßig mit bestehenden Kunden, klärst den aktuellen Personalbedarf und sorgst dafür, dass offene Einsätze schnell und passend besetzt werden. Du bringst Menschen und Aufträge zusammen. Welcher Mitarbeiter passt zu welchem Kunden? Wo wird kurzfristig Unterstützung benötigt? Wo ergibt sich der nächste Einsatz? Genau hier kommt Dein Organisationstalent ins Spiel. Du denkst auch vertrieblich. Du erkennst Chancen, baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue Kunden für Tischler im Norden. Du findest Lösungen. Im Personalgeschäft läuft nicht immer alles nach Plan. Kurzfristige Änderungen gehören dazu. Du behältst einen kühlen Kopf, kommunizierst klar und findest pragmatische Lösungen. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du musst bei uns keinen perfekten Lebenslauf vorweisen. Viel wichtiger ist, dass Du zu uns und zu der Aufgabe passt. Ideal ist, wenn Du: - gerne und viel telefonierst und offen auf Menschen zugehst, - Spaß an Vertrieb und Kundenkontakt hast, - gut organisieren und priorisieren kannst, - eigenständig arbeitest und Verantwortung übernimmst, - auch in hektischen Situationen den Überblick behältst, - verbindlich, freundlich und lösungsorientiert kommunizierst, - gerne im Team arbeitest und gleichzeitig Deinen eigenen Bereich voranbringst. Erfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition, Personaleinsatzplanung oder im Vertrieb ist natürlich ein Plus. Noch wichtiger sind uns aber Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und Lust darauf, etwas zu bewegen. DAS BIETEN WIR DIR Verantwortung statt Langeweile. Du bekommst Deinen eigenen Bereich und den Freiraum, Entscheidungen zu treffen und ihn aktiv weiterzuentwickeln. Kurze Wege. Wir arbeiten unkompliziert miteinander, sprechen Dinge direkt an und suchen gemeinsam nach Lösungen. Ein Team, das zusammenhält. Bei uns arbeitest Du nicht nebeneinander, sondern miteinander. Attraktive Vergütung. Gute Arbeit soll sich auch lohnen. Dazu kommen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz. Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und Deine Stärken einbringen kannst. Weiterentwicklung. Wir unterstützen Dich dabei, fachlich und persönlich weiterzukommen. Und natürlich Benefits: Hansefit, JobRad, Firmenwagen, Getränke, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile. WARUM TISCHLER IM NORDEN? Weil wir Personaldienstleistung persönlich machen. Bei uns bist Du nicht einfach „der Disponent“. Du bist Ansprechpartner, Organisator, Problemlöser, Kundenbetreuer und ein wichtiger Teil unseres Teams. Du hast direkten Einfluss darauf, dass unsere Mitarbeiter gute Einsätze bekommen, unsere Kunden die richtigen Fachkräfte finden und Dein eigener Bereich erfolgreich wächst. Klingt nach Dir? Dann mach es unkompliziert: Schreib uns, ruf uns an oder schick uns direkt Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, Personalplanung, Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Kundendatenmanagement, Bewerbermanagementsysteme