About this role
Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in Planungsverfahren Präventionsangebote (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2027 Ihre Aufgabenschwerpunkte - Mitarbeiten in der kommunalen Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt „Communities that Care (CTC)“ und Prävention - Koordinieren themen-, schul- und stadtteilbezogener Planungsprozesse - Ausbau gezielter Präventionsansätze und -konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien - Präsentation und Kommunikation von Analysen und Ergebnissen - Ressortübergreifende Kooperieren im Bereich Jugendhilfe, Schule und Soziales - Organisieren von Fachveranstaltungen - Zusammenarbeiten im Team der Jugendhilfeplanung Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 ( 48.007,92 - 67.982,76 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - vergünstigtes D-Ticket Job - Firmenfitness mit Hansefit - betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen - Arbeitsort in Innenstadtlage Ihr Profil - Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung - Grundverständnis von Planung und Prävention in der Jugendhilfe - Methodenkompetenz zur adressatenorientierten Kommunikation und Konfliktmanagement - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel) und statistisches Grundwissen - Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Erstellen von Berichten - Flexibilität im Umgang mit organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen im Aufgabenbereich Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Präventive Jugendhilfeplanung ( https://www.braunschweig.de/leben/soziales/praevention/praeventive-jhp/index.php ) Ansprechpartnerin Frau Streit, Tel.: 0531 470-8479 Frau Grüning, Tel. 0531 470-8672 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.08.2026! (Kenn-Nr. 2026/115) https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/42f6f1ffa15950e52dffa3797c764a57feacd9060/apply ( https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/42f6f1ffa15950e52dffa3797c764a57feacd9060/apply ) Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Projektmanagement, Präsentation, Microsoft Office Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)