About this role
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Herausforderungen: - Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen - Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten für die Leitungen, das Team, Eltern und Träger - Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise an die Leitungen, Stellvertretungen und Träger - Durchführung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in den Kitas - Organisation und Information über Fortbildungen für Leitungen, stellvertretende Leitungen und Mitarbeiter/innen - Initiierung von fachlichen Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen - Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure - Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung - Ausübung der Fachaufsicht gegenüber den Einrichtungsleitungen Ihr Profil - Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master), Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, sowie - Vertiefende Kenntnisse in der Kindheitspädagogik - Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse (NKiTaG), Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategischen Denken - Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz Unser Angebot: - Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD) - Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes) - 33 Tage Urlaub - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL) - Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio! - Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Leonie Brand (Bereichsleitung Kindertagesstätten). E-Mail: [email protected] Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein. Bewerbungsfrist ist der 24.09.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!