About this role
Über InfraServ Wiesbaden Im Geschäftsfeld Energie & Medien sorgt ein rund 120-köpfiges Team für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltschonenden Betrieb von Ver- und Entsorgungsanlagen. Zum Anlagenportfolio zählen die Wassergewinnung und -aufbereitung, ein modernes GuD-Kraftwerk, Kälte-, Druckluft- und Stickstofferzeugungsanlagen sowie die zugehörigen Netze und eine der europaweit größten industriellen biologischen Abwasserreinigungsanlagen (BARA). Was ist zu tun? - Ihre Hauptaufgabe ist das Anfertigen, Montieren und die Inbetriebnahme von wechselnden Teilen, Geräten, Maschinen, Anlagenteilen, Konstruktionen sowie von technischen Systemen einschließlich der erforderlichen Funktionsprüfung - Sie führen effektive Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten an Anlagenteilen durch, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb zu gewährleisten - Sie analysieren und beheben selbstständig Betriebsstörungen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen - Sie handeln selbstständig und proaktiv bei Betriebs- und Wartungsstillständen und beschaffen zeitnah Ersatzteile - Durch rechtzeitiges Beseitigen von Störungen verbessern Sie die Anlagenverfügbarkeit und unterstützen bei Stillständen tatkräftig Fachmonteure von Fremdfirmen Das sollten Sie mitbringen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Fachrichtung Betriebstechnik, oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung - Durch Ihre mehrjährige Tätigkeit konnten Sie Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von betrieblichen Anlagen sammeln - Sie sind bereit, Arbeiten in Behältern, Kanälen und Schächten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften durchzuführen - Sie begeistern sich für Teamarbeit auf Augenhöhe und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus - Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie wertgeschätzt werden und sich einbringen können Das bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen - 30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage möglich) - Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung - Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot - Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge - Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung - Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten - gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten - Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.