About this role
Starte durch bei Piening Personal in Wetzlar. Du bist Feinwerkmechaniker (m/w/d) und suchst nach einer spannenden Herausforderung in Wetzlar? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unseren Kunden aus der Metallbranche! Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenlohn von 21,60 €. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz für eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft. Deine Benefits: • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 21,60 € Stundenlohn ab Start • Arbeiten im Sitzen und fester Arbeitsplatz ohne ständigen Wechsel • Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von 500 € brutto • Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Arbeitskleidung und feste Ansprechpartner, die dir immer zur Seite stehen Deine Aufgaben als Feinwerkmechaniker (m/w/d): • Durchführung von Montageaufgaben mit kleinen Bauteilen • Funktionsprüfung der Baugruppen und Endprodukte • Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen • Feinjustierung und Nachbearbeitung mechanischer Komponenten • Enge Zusammenarbeit mit deinem Team in Wetzlar Dein Profil für den Job als Feinwerkmechaniker (m/w/d): • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z. B. Industriemechaniker (m/w/d)) • Erste Erfahrung im Maschinenbau oder in der Metallbranche • Fingerspitzengefühl bei der Arbeit mit kleinen Bauteilen • Teamplayer mit Spaß an moderner Technik • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt. Werde Feinwerkmechaniker (m/w/d) bei Piening Personal und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Metallbranche am Standort Wetzlar! Schick uns einfach deine Unterlagen an [email protected] . Starte jetzt deine Karriere und nutze deine Chance auf eine Übernahme. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.