About this role
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: - Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Arbeitsschutzmaßnahmen - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und behördlicher Vorgaben - Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 - Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe - Durchführung regelmäßiger Begehungen und Audits von Arbeitsstätten und Arbeitsplätzen Konzeption, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen - Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Unfallvermeidung - Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern - Erstellung und Pflege von Jahresberichten, Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel und Gefahrstoffe sowie weiteren Informations- und Schulungsunterlagen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie idealerweise eine weiterführende technische Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) - Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenspezifische Qualifikation im Bereich BG ETEM von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in der sicherheitstechnischen Beratung bzw. als Fachkraft für Arbeitssicherheit - Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 45001 und der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Zusatzqualifikation als Kran- und/oder Stapler-Ausbilder (m/w/d) von Vorteil - Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Teamorientierung - Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet dich bei unserem Kunden: - Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden - keine Arbeitnehmerüberlassung - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen - Attraktive Vergütung auf Basis des IG-Metall-Tarifvertrags - Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) - 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die Tätigkeit ermöglicht - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion - Langfristige Perspektive bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!