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Compliance | Head of Compliance (m/w/d) I Großraum Köln I Perm. | 100% | € 140.000 (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin) @ Flex Suisse GmbH

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Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen einen Head of Compliance (m/w/d) für ein Unternehmen im Bereich der technischen Industrie für eine unbefristete Direktanstellung. Compliance | Head of Compliance (m/w/d) I Großraum Köln I Perm. | 100% | € 140.000 Position: - Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Steuerung des globalen Compliance Management Systems - Aufbau, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Compliance-Strukturen, Richtlinien, Standards, Prozesse und unterstützender Instrumente - Übergreifende Koordination der wesentlichen Compliance-Bereiche, darunter Compliance Risk Management, Monitoring und Reporting, Compliance Culture & Communication, Trainings, Investigations sowie das Hinweisgebersystem - Gewährleistung eines international einheitlichen Compliance-Verständnisses und einer Ausrichtung des Compliance-Programms an etablierten Standards - Entwicklung und Steuerung von Compliance-Zielen, Kennzahlen und Maßnahmen sowie regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen - Beratung der Organisation bei komplexen Compliance-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Prioritäten und der Bearbeitung von Eskalationsthemen - Führung und strategische Weiterentwicklung des globalen Compliance-Teams einschließlich Personal-, Ressourcen- und Performance-Management sowie gezielter Mitarbeiterentwicklung Vorteile: - Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen - Attraktive Vergütung - Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Erfahrung: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen - Erfahrung in der Leitung und Entwicklung internationaler Teams - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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