About this role
Für eine Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Finanzen, Controlling & Friedhöfe in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben: - Sie leiten den Fachdienst Finanzen, Controlling, Friedhöfe und führen das Team der Mitarbeiter - Sie steuern und verantworten die Erstellung des Jahresabschlusses - Sie verantworten die jährliche Aufstellung und Planung des Haushaltsplanes - Sie stellen sicher, dass die Prozesse vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsfreigabe im elektronischen Rechnungsworkflow effizient und korrekt ablaufen - Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen des operativen und strategischen Controllings für die Organisationseinheiten der Fachbereiche der Gemeinde - Sie verantworten die Haushaltsüberwachung für die Fachbereiche - Sie wirken mit in Projekten der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung in Ihren Aufgabengebieten Voraussetzungen: - Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder Betriebswirtschaft - Praxiserprobte, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des Bilanz- und Steuerrechts - Umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Kommune oder Behörde - Führungskompetenz und -erfahrung, verbunden mit Teamfähigkeit - Gute IT-Kenntnisse, im Ideal verbunden mit der Praxiserfahrung in Anwendungen des Rechnungswesens in Kommunen (RWF, Newsystem 7 Modern Client) - Hohes Engagement und Belastbarkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft für Dienste auch in Abendstunden Die Gemeinde bietet: - Vielseitige, sich ständig weiter entwickelnde Aufgabengebiete - Ein modernes Arbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit der Einbindung von alternierender Telearbeit - Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz - Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Besoldung bis A 12 HBesG - Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen - Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK) - Fahrradleasing - JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) - Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn Sie diese Stelle anspricht, senden Sie bitte per E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Dr. Geerd Meyer ( [email protected] ) Bitte senden Sie uns: - Tabellarischer Lebenslauf - Ein aktuelles Foto - Zeugnisse bzw. Referenzen - Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung