About this role
Ihre Aufgaben: - Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Schulen - Anleitung und Kontrolle der fachlichen und formalen Arbeitsplatzorganisation der Mitarbeiter - sozialpädagogisches Berichtswesen - Büroorganisation - Interaktion bei Konflikten - Netzwerkarbeit, Einholen von Informationen, Organisation - Rufbereitschaft an den Wochenenden (1 x monatlich) - Qualitätsentwicklung Anforderungsprofil - Freude an der Arbeit mit Menschen - Methodenkompetenz in der Personalführung - Erfahrung in der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Hilfeplanung - lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur Einzel- und Teamarbeit - wertschätzende Grundhaltung, soziale Kompetenz, Empathievermögen - Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Einfache Sprache Erweiterte Kenntnisse: Deeskalationstechniken, Erziehung, Gruppenarbeit, Berichtswesen, Information, Bindungstheorie, Elternarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit), Wohngruppen, Dokumentation (Erziehung), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung), Kinder (Betreuung etc.) Expertenkenntnisse: Heimerziehung