About this role
Airbus Operations ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Am Standort Hamburg-Finkenwerder gestalten hochqualifizierte Teams die Zukunft des Fliegens und setzen Maßstäbe in Innovation, Fertigung und Qualität. Als treibende Kraft im Programm Single Aisle steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards, kontinuierliche Prozessoptimierung und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Als verlässlicher Partner für Ihre berufliche Entwicklung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Wir stehen für Chancengleichheit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander. Verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Finkenwerder: Für unseren Kunden Airbus Operations suchen wir ab sofort einen engagierten Change Agent (m/w/d). Ergreifen Sie diese Chance und gestalten Sie mit uns die Prozesslandschaft eines globalen Marktführers! - Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitssystems im Bereich Single Aisle - Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen (Current-State), systematische Aufdeckung von Verschwendung sowie Erarbeitung taktischer Implementierungspläne und Zukunftskonzepte (Future-State) - Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Workshopreihen sowie Steuerung des aktiven Stakeholder-Managements - Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur nachhaltigen Absicherung von Optimierungsmaßnahmen in Fertigungs- und Prozessabläufen - Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und Qualitätsverfahrensanweisungen - Durchführung von Schulungen, Anpassung von Schulungsunterlagen sowie Coaching von Führungskräften und Fachbereichen zur Verankerung der Lean-Standards - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Change Management, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im Qualitätsmanagement - Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywise sowie KI-Affinität sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden. - Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche - Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie - Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub - Flächendeckenden Betriebsrat - Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort - Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess Eckdaten zur Position: - Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25 Std./Monat) - Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein, Metall- & Elektroindustrie) - Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € – 88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/Equal Pay)