About this role
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden). Für diese Position ist Reisebereitschaft zwingend erforderlich, da Sie auch die operativen Einheiten an unseren bundesweiten Standorten unterstützen werden. Das bieten wir: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“) - flexible Arbeitszeiten - ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt - persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus) Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen (regelmäßig auch vor Ort) - die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination der administrativen Aufgaben - Mitwirkung bei der Ausrichtung des Personalmanagements - Steuerung und Unterstützung der operativen Leitungen bei der Umsetzung des Arbeitsvertrags u. ä. - Gestaltung von Rahmenbedingungen (Lohn, u.ä.) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Arbeitsverträge, Umfang, etc.) - Ermittlung, Auswertung und ggf. Maßnahmeneinleitung bzgl. personalrelevanter Kenngrößen (Krankheitsquote, Fluktuation u. ä.) Wir freuen uns über… - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.) - fundierte Kenntnisse im Personalmanagement - Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft - Freude an Gestaltung im Hinblick auf die Ausrichtung des Personalmanagements - eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise - fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) - sehr gute MS Office-Kenntnisse - eine hohe soziale Kompetenz und Übernahme von Verantwortung - Reisebereitschaft (zwingend notwendig) Sie haben noch Fragen? Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected] RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen