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Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmanager/in; B2B Sales Manager/in; Business Development Manager/in; Key Account Manager/in Stellenbeschreibung: Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise Im Bereich Modellierung und Optimierung von Energiesystemen (MOE) entwickeln wir seit mehr als zwei Jahrzehnten TOP-Energy® – ein etabliertes Standardwerkzeug für die Energiesystemanalyse und -optimierung. Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten mit Ingenieurbüros, Industrieunternehmen, Kraftwerksbetreibern und Energieberatern zusammen. Können Sie komplexe Sachverhalte gut kommunizieren? Haben Sie Spaß am Austausch mit Experten aus der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche? Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams beim Ausbau unseres nationalen und internationalen Kunden- und Partnernetzwerks suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Neukundengewinnung: Sie sind zuständig für die aktive Kundenakquise und Lead-Generierung im B2B-Bereich (national und international). - Software-Präsentation: Sie führen Onlinepräsentationen durch und erklären die Vorteile von TOP-Energy® bei potentiellen Kunden. - Beziehungsaufbau & Networking: Sie knüpfen Kontakte zu Akteuren der Energiewirtschaft und bauen langfristige Partnerschaften auf. - Messen & Events: Sie repräsentieren die GFaI und TOP-Energy® auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen. - Vertriebsentwicklung: Sie gestalten unsere Vertriebsprozesse aktiv von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss mit. Ihr Profil - Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, Energie- oder Umwelttechnik. - Technisches Verständnis: Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und Motivation, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten. - Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Austausch mit Experten aus der Branche. Unser Angebot an Sie - sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre - modernes und soziales Arbeitsumfeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich) - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing - die Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Sport- und Mitarbeiterevents Übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsportal, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Gern helfen wir auch bei Fragen weiter. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umwelttechnik Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Verhandlungsführung, Präsentation, Business-Development-Management