About this role
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die rechtliche Fragestellungen kompetent berät, Entwicklungen verfolgt und aktiv in die handwerks- und kammerpolitische Arbeit eingebunden ist. **Jurist für Rechtsberatung (m/w/d) -** Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: - Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben - Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren - Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung - Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk - Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien - Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen - Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen - Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten - Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen - Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren - Netzwerkpflege Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung - vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung - starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung - Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten - selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung - Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: - ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum - eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur - eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsförderung/Bonuscard - ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2026 an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . * Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Handwerksrecht Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht