About this role
WoraufSie sich freuen können - AttraktiveVergütung nach DEHOGA - UrlaubsgeldundJahressonderzahlungab dem 2. Jahr - Bis zu30 Tage Urlaubund Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung - Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung - Wochenend- und Feiertagszuschlag - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben - Menüwunscherfassung: Aufnahme der Essenswünsche der Patient:innen nach Vorgaben - Buffet-Service: Essensausgabe über das Buffet-System und Sicherstellung eines ansprechenden Angebots - Getränkeservice: Getränkeversorgung der Patient:innen sowie Nachfüllen und Bereitstellen nach Bedarf - Geschirrmanagement: Abräumen, Sortieren und fachgerechte Entsorgung von Geschirr sowie Ordnung im Servicebereich - Goodie-Versorgung: Bereitstellung und Auffüllen von Goodies (z. B. Zeitung, Fön, Bademantel, Pflegeartikel wie Seife/Duschgel - Loungebereich: Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Funktionsfähigkeit (z. B. Kaffeemaschine, Obstkorb) - Zimmeraufbereitung: Erstausstattung und Auffüllen der Goodies nach Standard - Bettenaufbereitung: Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung der Betten nach Vorgaben - Wäschewechsel: Wechsel frischer Handtücher auf Wunsch - Hauswirtschaft: Mitwirkung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach Vorgaben - Die Stelle ist in** **Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt vier Stunden täglich. Darauf freuen wir uns - Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie - Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse Kontakt Herr Adam Suchy Kaufmännischer Leiter Tel.: 07261 66-17724 Anja Messer Leitung Hauswirtschaft Tel.: 07261 66-17822 Weitere Informationen zur Vergütung Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag: Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3