About this role
Ihre Aufgaben: • die Bearbeitung aller operativen personalwirtschaftlichen Vorgänge eines Mitarbeiterstammes unterstützt durch moderne digitale HR-Systeme • die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen • das Fungieren als Ansprechperson für unsere Mitarbeitervertretung • die Bearbeitung von Stamm- und Abrechnungsdaten der Mitarbeitenden in SAP-HCM • die aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit Ihre Stärken: • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich • vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP HCM • professionelles Arbeiten mit digitalen Personalmanagementtools • eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Nadine Van Damme, Zentralbereich Personal und Recht, Telefon: 06261 88-1717, zur Verfügung.