About this role
Ihre Vorteile: - Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem global agierenden Unternehmen - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Organisation Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien, Konzepten und Prozessen im Bereich Corporate Security (CS) Enabling & Training - Konzeption, Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Enabling- und Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb von Corporate Security sowie in Zusammenarbeit mit relevanten Partnerbereichen - Steuerung, Abstimmung und Koordination von Enabling-Maßnahmen mit internen Stakeholdern und Partnerbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung - Durchführung und Sicherstellung der Qualitätssicherung von Enabling- und Trainingsmaßnahmen hinsichtlich Inhalt, Methodik und Wirksamkeit - Kontinuierliche Optimierung von Schulungs- und Befähigungskonzepten zur nachhaltigen Förderung von Sicherheitsbewusstsein und Kompetenzaufbau innerhalb der Organisation Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie (Schwerpunkt Medienbildung, Lifelong Learning oder Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Change Management, Enabling und Training sowie Erfahrung mit gängigen Lern- und Schulungstools, insbesondere Bildungsinnovator LXT und/oder Articulate - Solide Berufserfahrung im (Cyber-)Security-Umfeld; Kenntnisse in Informationssicherheit sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten - Starke Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz kombiniert mit Teamfähigkeit Über Hays: Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.