About this role
Worauf Sie sich freuen können- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge- Jahressonderzahlung- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring- Flexibles Arbeitszeitkonto- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung- Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Company Bike – Fahrradleasing- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und MarkenEinblick in Ihre Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung der kardiologischen Station- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung- Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten- Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Mitarbeitergesprächen- Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf der StationDarauf freuen wir uns- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation- Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Kardiologie- Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden leitenden Funktion- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln- Sicheres und professionelles Auftreten- Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit- Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinKontaktHerr Rolf PoxleitnerPflegedienstleitungTel.: 07261 66-1238Herr Sebastian SejaStellvertretende PflegedienstleitungTel.: 07261 66-17771