About this role
Das ist Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der wissenschaftlich fundierten Weiterentwicklung der Pflege im gesamten Klinikverbund. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: - Unterstützung und fachliche Beratung des pflegerischen Vorstands bei der Einschätzung akademischer Rollenprofile und strategischer Entwicklungsbedarfe - Betreuung von Studenten m/w/d und Begleitung akademisierter Pflegefachpersonen bei Integration, Rollenfindung und Kompetenzentwicklung - Trend- und Bedarfsanalysen zu pflegerischen Entwicklungen, Versorgungskonzepten und Digitalisierung - Initiierung, Planung und Begleitung von pflegewissenschaftlichen Projekten und Implementierungsprozessen zur Verbesserung des Patientenoutcomes - Analyse pflegerelevanter Outcomes und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Systematische Prüfung bestehender pflegerischer Konzepte auf Evidenzbasis - Förderung einer wissenschaftsorientierten Lern- und Reflexionskultur - Konzeption und Durchführung interner Schulungs- und Fortbildungsformate - Veröffentlichungen in der Fachpresse Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing, Versorgungsforschung, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Pflege - Fundierte Kenntnisse in Evidence-Based Nursing (EBN) - Erfahrung im Projektmanagement, Qualitätsentwicklung oder Implementierungsforschung - Wissenschaftliche Methodenkompetenz, idealerweise mit Publikationserfahrung Persönliche Kompetenzen - Strategisches und analytisches Denken - Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - Innovatives, lösungsorientiertes Handeln - Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Die Stelle ist in 50% Teilzeit zu besetzen. BENEFITS IM ÜBERBLICK - Vergütung nach Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Lebensarbeitszeitkonto ( https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA ) - Betriebsrente - Fahrrad-Leasing - 25 € Zuschuss Jobticket - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Willkommensprämie - Mitarbeiterevents - Sachbezugskarte oder HANSEFIT