About this role
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten - Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems - Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division - Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems - Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten - Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln - Ausgeprägte Teamorientierung - Internationale Reisebereitschaft An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform - Betriebsrestaurant - Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool