About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Berater/in für RIB iTWO; Sustainable Reporting Consultant RIB iTWO (m/w/d) Stellenbeschreibung: Raum Stuttgart | Vollzeit | Mobiler Arbeitsanteil möglich Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bau- und Infrastrukturumfeld, suchen wir im Raum Stuttgart einen Sustainable Reporting Consultant (m/w/d) RIB iTWO. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung digitaler Nachhaltigkeitsprozesse und unterstützen die Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung moderner Reporting-Lösungen. Aufgaben - Ansprechpartner für Anwender und Key User rund um das Thema RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting - Beratung der Fachbereiche bei fachlichen und systemseitigen Fragestellungen - Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsreporting-Prozessen innerhalb von RIB iTWO - Aufbau, Pflege und Optimierung relevanter Daten- und Stammdatenstrukturen - Durchführung von Workshops und Schulungen für interne Anwender - Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Nachhaltigkeitsberichten - Markt- und Lösungsvergleiche im Bereich Nachhaltigkeitsreporting sowie Ableitung von Verbesserungsansätzen - Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Reports und Auswertungen - Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in RIB iTWO, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsreporting - Erfahrung im Customizing und in der Betreuung von Fachanwendungen - Praxiserfahrung im Umgang mit Bauprojektdaten und ESG-/Nachhaltigkeitsanforderungen - Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten - Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen und externen Partnern - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Vorteile - Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken Unternehmen - Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto - mobiler Arbeitsanteil nach Absprache möglich (kein reiner Remote-Job) - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiches Gesundheitsmanagement - Moderne Arbeitsmittel und innovative Arbeitsumgebung - Mitarbeiterrabatte und Kooperationen im Fitness- und Freizeitbereich - regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen