About this role
In Kürze Als Head of Backoffice (m/w/d) SCHLEIFRING übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden und modernen Unternehmen. In dieser Funktion verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienstes und Backoffice-Bereichs. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe und unterstützen als interne Dienstleistungseinheit insbesondere unseren Vertrieb. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs unseres Innendienstzentrums sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Verantwortung für die Ablauforganisation des Backoffice einschließlich Dokumentation, Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams Betreuung und Koordination der Schnittstellen zu den Bereichen, Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Finanzbuchhaltung Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Kunden, Geschäftspartnern sowie internen Fachabteilungen- insbesondere dem Vertrieb Mitarbeit in bereichsübergreifen Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen Profil Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs unseres Innendienstzentrums sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Verantwortung für die Ablauforganisation des Backoffice einschließlich Dokumentation, Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams Betreuung und Koordination der Schnittstellen zu den Bereichen, Vertrieb, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Finanzbuchhaltung Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Kunden, Geschäftspartnern sowie internen Fachabteilungen- insbesondere dem Vertrieb Mitarbeit in bereichsübergreifen Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Mobiles Arbeiten Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.