About this role
Inspektor / Inspektorka w Referacie Dochodów Komunalnych w Wydziale Księgowo-Rachunkowym w Urzędzie Miasta Katowice. Pracodawca: URZĄD MIASTA KATOWICE. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2531&menu=729 Ogłoszenie nr 65/2026 na stanowisko inspektora/inspektorki w Referacie Dochodów Komunalnych w Wydziale Księgowo-Rachunkowym Zakres zadań: - prowadzenie księgowej ewidencji dochodów z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, - wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych oraz monitorowanie realizacji zaległości objętych tytułami wykonawczymi, - realizowanie zadań dotyczących zwrotów nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, - podejmowanie działań mających na celu zabezpieczenie zaległości wpisem hipotecznym, - opracowywanie kart przedawnień, - wystawianie zaświadczeń dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy - pełny etat. Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, Rynek 1. Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej. W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin, - bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientami zewnętrznymi, - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00, - pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł, - grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie, - wsparcie psychologiczne dla pracowników, - możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach. Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Wymagania niezbędne: - wykształcenie: -- wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy lub, -- średnie i co najmniej 5-letni staż pracy, - obywatelstwo polskie, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, - dobra znajomość przepisów: -- ustawy o rachunkowości - Rozdziały 1-3, -- ustawy Ordynacja podatkowa - Działy III, IV, VII, VIIIA, -- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach - Rozdział 3a. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie o profilu ekonomicznym, - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w księgowości (preferowane w rachunkowości budżetowej), - umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, - umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań, - umiejętność analizowania problemów i formułowania wniosków, - wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji, - umiejętność współpracy. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN - Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.