About this role
Stanowisko ds. obronnych - podinspektor (k/m) - nabór. Pracodawca: URZĄD MIEJSKI w Czechowicach-Dziedzicach. Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zadania podstawowe : a) opracowywanie i aktualizowanie planów osiągania gotowości obronnej na terenie Gminy, w szczególności: - planu operacyjnego i programowania obronnego (POFG), - organizacji, uruchamiania i funkcjonowania stałego dyżuru, - dokumentacji planistycznej głównego stanowiska kierowania, - planu akcji kurierskiej i organizowanie treningów doręczania adresatom kart powołania do czynnej służby wojskowej i wezwań do wykonywania świadczeń na rzecz obrony, - planów świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych do wykonania w czasie pokoju, w razie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny oraz nakładanie tych świadczeń, - planów dotyczących realizacji ochrony zdrowia ludności w sytuacjach nadzwyczajnych zagrożeń lub wojny, - instrukcji punktu kontaktowego Host Nation Support. b) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji obejmującej sprawy wojskowe w tym: - kwalifikacji wojskowej, - prowadzenie rejestru na potrzeby założenia ewidencji wojskowej, - prowadzenie wykazu osób o nieuregulowanym stosunku do służby wojskowej i dokumentacji wyjaśniającej niestawiennictwo, c) planowanie i organizowanie szkoleń obronnych, d) przeprowadzanie kontroli w podporządkowanych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych w zakresie przygotowania i realizacji zadań obronnych, e) planowanie środków finansowych na realizację zadań obronnych, f) realizacja zadań w zakresie opracowywania i aktualizowania planu akcji jodowej; Zadania dodatkowe: a) realizacja zadań w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej: - powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności o zagrożeniach, - utrzymywanie gotowości systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, b) planowanie i przygotowanie działań w celu zapewnienia bezpieczeństwa ludności, ochrony życia i zdrowia ludzi, mienia, zwierząt, infrastruktury niezbędnej do zaspokojenia potrzeb bytowych, dóbr kultury i środowiska w sytuacji zagrożenia, w tym planowanie i koordynacja przedsięwzięć w zakresie przygotowania sił i środków do prowadzenia akcji ratunkowych i udzielania pomocy poszkodowanym, zwalczanie klęsk żywiołowych. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30; 7.30-17.30; 7.30-13.30. Wymagania: wykształcenie - administracyjne wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej umiejetności - prawo jazdy kategorii B Wymagania niezbędne: o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.), w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.: 1.Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2.Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5.Wykształcenie: wyższe. 6.Kierunek wykształcenia z zakresu: bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego, administracji. 7.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane 8.Inne: prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. 2.Cechy osobowości kreatywność, innowacyjność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość. 3.Umiejętności obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, zdolności mediacyjne, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.. Wynagrodzenie: od 5 400 do 5 900 PLN