About this role
Samodzielny instruktor / samodzielna instruktorka. Pracodawca: 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż. Miejsce pracy: Grupa, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1) znajomość dokumentów normatywnych związanych z ochroną przeciwpożarową oraz realizacją procesu dydaktycznego; 2) znajomość planu szkolenia kadry i pracowników Szkoły; 3) współudział w opracowywaniu programów kształcenia (szkolenia) realizowanych w Szkole; 4) opracowanie dokumentacji szkoleniowej niezbędnej do przeprowadzenia zajęć w roli instruktora na punkcie nauczania, przygotowanie odpowiedniego zabezpieczenia materiałowo - technicznego do zajęć; 5) występowanie w roli instruktora na punkcie nauczania; 6) udział w instruktażu prowadzonym przez kierownika zajęć programowych; 7) realizowanie na wysokim poziomie merytorycznym i metodycznym procesu szkolenia zgodnie z programami szkolenia oraz rozkazami, wytycznymi i obowiązującymi aktami prawnymi; 8) prowadzenie ewidencji szkolenia z zachowaniem wysokiej jakości merytorycznej; 9) uczestniczenie w komisjach egzaminacyjnych w roli egzaminatora; 10 udzielanie pomocy merytorycznej i metodycznej pozostałej kadrze dydaktycznej oraz instruktorom w ramach realizacji zajęć programowych; 11) współudział w rozbudowie i modernizacji bazy szkoleniowej. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Technik pożarnictwa* Wykształcenie średnie/wyższe, wykształcenie średnie - 4 lata doświadczenia zawodowego, Wykształcenie pożarnicze - technik pożarnictwa. Wykształcenie wyższe - 2 lata doświadczenia zawodowego, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu MS Office. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: CV, list motywacyjny, oświadczenia o zapozaniu się z "Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Szkole Pożarniczej Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej" Znajomość (test wiedzy: a) Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej; b) Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN + 10% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB