About this role
Ślusarz autobusowy (R-3 "Ostrobramska") K/M. Pracodawca: MIEJSKIE ZAKŁADY AUTOBUSOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - wykonywanie obsług codziennych autobusów na wydzielonych stanowiskach oraz usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności z zakresu ślusarki samochodowej, - wykonywanie obsług technicznych na stanowiskach obsługowo-naprawczych oraz wykonywanie odpowiedniej regulacji mechanizmów autobusu, usuwanie stwierdzonych usterek i niesprawności, - wykonywanie napraw bieżących autobusów, - diagnozowanie uszkodzeń, ustalanie zakresu naprawy oraz wykonywanie napraw powypadkowych.. Wymagania: wykształcenie - techniczne zasadnicze zawodowe zawód - Ślusarz* język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Praca w systemie trzyzmianowym, od 6:00. Wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły), - prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat. D), - uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej, - zaangażowanie, dokładność, - biegła znajomość języka polskiego. CV należy przesłać na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem w temacie wiadomości: "Ślusarz". Pełna treść oferty oraz obowiązek informacyjny RODO dostępne są na stronie Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. (https://www.mza.waw.pl/praca-w-mza/) Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.. Wynagrodzenie: od 6 600 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 6600 zł brutto (w tym: podstawa od 5300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce. Plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania. Propozycja finansowa zostanie ustalona po rozmowie rekrutacyjnej, z uwzględnieniem doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji kandydata/kandydatki.
Dodatki: - bezpłatna karta miejska (I i II strefa), - pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów), - bezpłatny parking, - dofinansowanie karty sportowej, - warsztaty z dietetykiem i psychologiem, - wsparcie psychologa dla pracowników, - bezpłatna nauka języka angielskiego, - atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia.
*szczegółowe warunki dostępne w spółce.