About this role
Pracownik Socjalny w Projekcie ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' K/M [DS.130.23.2026]. Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Informacja o naborze DS.130.23.2026 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K) - Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029 PODSTAWOWE ZADANIA: 1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności: a) Opracowywanie Indywidualnych programów Wychodzenia z bezdomności b) Prowadzenie wywiadów socjalnych c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań , g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy 2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +, 3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie OFERUJEMY: 1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego) b. dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka", 4. nagrody roczne i półroczne 5. nagrody jubileuszowe, 6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover-sport) 7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, 8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, 9. rozwój osobisty i zawodowy 10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach 11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych 12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej - Godziny pracy: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek-piątek: 7:30-15:30.. Wymagania: wykształcenie - pomaturalne/policealne zawód - Pracownik socjalny WYMAGANIA: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania 1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej, 3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 4. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, gotowa do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna 5. kreatywna, potrafiąca generować nieszablonowe rozwiązania 6. potrafiąca pracować w zespole oraz rzetelna, terminowa i odpowiedzialna 7. dobrze organizująca pracę 8. umiejąca samodzielnie poszukiwać informacji i wyciągać wnioski 9. mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy z osobami w kryzysie bezdomności. Wynagrodzenie: od 5 150 do 5 253 PLN Wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego) b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł e. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka", f. nagrody roczne i półroczne g. nagrody jubileuszowe, - Praca na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2029 r. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.