About this role
Kierownik/czka Działu Warsztatu Naprawczego. Pracodawca: Zarząd Dróg i Zieleni w Suwałkach. Miejsce pracy: Suwałki, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie pracą warsztatu i podległym zespołem pracowników. 2.Utrzymywanie należytego stanu technicznego pojazdów i sprzętu oraz wykonywanie napraw bieżących, okresowych i awaryjnych pojazdów, maszyn, urządzeń oraz sprzętu będącego w dyspozycji Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, wraz z diagnostyką techniczną i określaniem zakresu napraw. 3.Wykonywanie zadań związanych z pracami remontowymi i naprawczymi taboru Zarządu, a w szczególności: a)przyjmowanie sprzętu do naprawy, b)weryfikacja uszkodzeń, ustalenie zakresu robót, zakup niezbędnych części i materiałów, wykonanie naprawy i przekazanie sprzętu do dalszej eksploatacji, c)prowadzenie kart naprawczych pojazdów i sprzętu z rozliczeniem kosztów naprawy. 4.Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji, remontów oraz regeneracji podzespołów pojazdów, maszyn i urządzeń, w tym działań zabezpieczających przed korozją. 5.Opracowywanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji oraz podejmowanie działań zapobiegających awariom i nadmiernemu zużyciu sprzętu. 6.Przygotowywanie pojazdów, maszyn i urządzeń do eksploatacji sezonowej. 7.Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji napraw. 8.Monitorowanie stanu technicznego pojazdów, maszyn i urządzeń. 9.Organizowanie oraz nadzorowanie napraw wykonywanych przez podmioty zewnętrzne. 10.Prowadzenie gospodarki magazynowej części zamiennych, materiałów eksploatacyjnych, narzędzi i wyposażenia technicznego na potrzeby działu oraz innych komórek organizacyjnych Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, w tym planowanie zakupów, przyjmowanie, wydawanie oraz ewidencjonowanie składników magazynowych. 11.Organizowanie pomocy technicznej, holowania oraz transportu uszkodzonych pojazdów, maszyn i urządzeń. 12.Przygotowywanie i przekazywanie do użytkowania pojazdów oraz sprzętu zastępczego. 13.Współpraca z dostawcami części, materiałów eksploatacyjnych i usług serwisowych. 14.Utrzymanie pomieszczeń warsztatowych oraz wyposażenia technicznego w należytym stanie technicznym. 15.Zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska w zakresie działalności działu. 16.Stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych oraz udział w szkoleniach.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych I. Wymagania niezbędne: 1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135), tj.: 1)obywatelstwo polskie, 2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)nieposzlakowana opinia. 2.Wykształcenie wyższe. 3.Co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku. 4.Co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, rozumiane jako wykonywanie obowiązków polegających w szczególności na organizowaniu i koordynowaniu pracy zespołu, przydzielaniu zadań, nadzorowaniu ich realizacji oraz kontroli prawidłowości wykonywania pracy; doświadczenie może być zdobyte zarówno na stanowisku kierowniczym, jak i w ramach powierzonych obowiązków. II. Wymagania dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, pojazdów, zarządzanie przedsiębiorstwem. 2.Mile widziane doświadczenie w zakresie organizacji i nadzorowania pracy warsztatu naprawczego, gospodarki materiałowej, utrzymania i eksploatacji pojazdów lub maszyn. 3.Posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu mechaniki samochodowej. 4.Mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej. 5.Posiadanie prawa jazdy kat. B. 6.Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, a w szczególności: statutu, regulaminu organizacyjnego Zarządu, ustawy o pracownikach samorządowych. 7.Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, w szczególności w zakresie warunków technicznych pojazdów, ich dopuszczenia do ruchu oraz obowiązków związanych z utrzymaniem pojazdów w należytym stanie technicznym, a także znajomość przepisów wykonawczych dotyczących badań technicznych pojazdów. 8.Znajomość przepisów bhp, prawa pracy, ochrony środowiska i gospodarki odpadami. 9.Posiadanie kompetencji kierowniczych: doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, umiejętności logistyczno-organizacyjne i koncepcyjne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań. 10.Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, umiejętność pracy pod presją czasu. 11.Umiejętność zarządzania i motywowania pracowników. 12.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, niekonfliktowość, odporność na stres, opanowanie i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych. 13.Prawidłowe redagowanie pism, umiejętność analizowania treści dokumentów i precyzowania na ich podstawie wniosków. 14.Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole. 15.Biegła obsługa pakietu biurowego Microsoft Office, umiejętność korzystania z zasobów Internetu, itp. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 7 000 do 7 640 PLN Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 zł 7 640 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek funkcyjny do 800,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) oraz inne świadczenia związane z pracą, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy.