About this role
Zastępca kierownika w Dziale Finansowo-Księgowym (K/M). Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W GLIWICACH. Miejsce pracy: Gliwice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Konkurs: https://bip.pup.gliwice.pl/public/?id=225182 wykształcenie wyższe z co najmniej 4 letnim stażem pracy udokumentowanym świadectwem pracy lub innym dokumentem, obywatelstwo polskie, znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, rozporządzenie w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych, zasad dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych i ubezpieczeń społecznych, biegła umiejętność korzystania z Internetu oraz posługiwania się programami komputerowymi MS Office, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, umiejętność korzystania z przepisów prawa, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Współudział w organizowaniu i nadzorowaniu realizacji zadań Działu Finansowo-Księgowego w zakresie gospodarki finansowej jednostki. Inicjowanie i przedstawianie propozycji zmian organizacyjnych, usprawniających i rozwojowych w zakresie realizacji zadań działu. Przygotowywanie analiz, zestawień i opracowań dotyczących realizacji zadań działu. Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków oraz przychodów i kosztów zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami rachunkowości budżetowej, rozliczanie dochodów budżetowych i wydatków budżetowych zgodnie z klasyfikacją budżetową i planem finansowym, obsługa finansowo-księgowa świadczeń finansowanych przez powiatowe urzędy pracy, sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami. Prowadzenie ewidencji syntetycznej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych. Przygotowanie i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym w zakresie budżetu, Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i innych funduszy celowych. Ewidencjonowanie operacji finansowych w systemie informatycznym. Współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz naliczanie wynagrodzeń w zastępstwie za nieobecnego pracownika. Przechowywanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentów księgowych. Oferta także dla osób z niepełnosprawnością.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy (wymagany staż - lata: 4) umiejetności - Obsługa komputera staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 100 PLN brutto +dodatek funkcyjny + dodatek stażowy + premia regulaminowa od 1% do 20%