About this role
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique. DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une RESPONSABLE SERVICE CLIENT LOGISTIQUE pour son entrepôt logistique de Moissy (91).
ENJEUX DE LA FONCTION (Indiquer en une phrase la raison d’être du poste)
Le Responsable Service client logistique est l'interlocuteur privilégié des clients, chargé de répondre à leurs demandes et d'assurer le suivi de leurs expéditions afin de garantir leur satisfaction. Au sein d'une entreprise de logistique comme DHL, il coordonne les échanges avec les différents services pour résoudre les incidents, fournir des informations fiables et assurer un service de qualité.
CONTEXTE (Préciser les caractéristiques du poste : taille de l’équipe, CA, budget…)
Dans un environnement multi-clients.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Organise la coordination entre le client et l’exploitation, établit un bon niveau de relation avec le client. • Anime le service en ayant pour objectif de réduire les anomalies clientèle. • Traite les anomalies rencontrées en clientèle, ouvre et instruit les dossiers litiges, recherche et analyse les causes des anomalies, identifie les responsabilités en lien avec l'exploitation et le service de gestion des stocks. • Etablit et fournit les éventuelles informations nécessaires à la facturation, remplit les formulaires et rapports en vigueur. • Suggère des améliorations opérationnelles et déclenche les actions préventives et/ou corrections en liaison avec sa hiérarchie • Effectue et fait les comptes rendus des weekly call et réunion de performance. • Suis et complété les kpis divers du dossier.
COMPETENCES • Mandarin courant (écrit et parlé) - MANDATORY • Anglais courant (écrit et parlé)- MANDATORY • Fortes compétences en gestion de projet • Fortes capacités d'analyse • Sensibilisation commerciale • Réelles aptitudes à la communication / à la compréhension interpersonnelle • Capacité à influencer et à négocier • Sens du client
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités. #LI-AT1