About this role
Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito. Descripción del puesto Como Gerente II, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios, que pueden incluir los terrenos circundantes o varias instalaciones de la organización. Funciones y responsabilidades del puesto Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y edificios, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente para todos los empleados. Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas relacionadas con las funciones de mantenimiento e ingeniería. Coordinar y monitorear el trabajo del personal de mantenimiento e ingeniería, incluida su capacitación y desarrollo. Asegurar la finalización oportuna de las tareas de mantenimiento de rutina, así como la identificación y resolución de cualquier mantenimiento o problemas de ingeniería. Colaborar con otros departamentos para mantener la integridad y funcionalidad de todas las instalaciones y edificios. Administrar presupuestos y recursos asociados con las operaciones de instalaciones y edificios, identificando oportunidades para ahorrar costos medidas. Asegurar el cumplimiento de todas las reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables con respecto al mantenimiento e ingeniería de instalaciones y edificios. Evaluar el desempeño del personal de mantenimiento e ingeniería, brindando comentarios constructivos e iniciando acciones disciplinarias según sea necesario. Participar en la planificación, el diseño y la construcción de nuevas instalaciones o renovaciones de las instalaciones existentes. Mantenerse informado sobre las tendencias y desarrollos de la industria para mejorar continuamente la organización operaciones de instalaciones y edificios. Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. Experiencia laboral Experiencia gestionando los procesos del servicio correspondiente al rol, el apoyo o los asociados y/o supervisores profesionales asignados. Adaptación de los planes y las prioridades departamentales para abordar los desafíos operativos y de recursos. Toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios. Autodirección en la gestión de su proceso Tiene de 5 a 7 años de experiencia laboral Tiene de 0 a 1 año de experiencia gerencial Competencias Trabajo en equipo y colaboración Gestión de acciones Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Impacto Innovación Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Liderazgo Resolución de problemas Desarrollo de talento Educación Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificaciones Se pueden requerir o preferir certificaciones Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. ID de solicitud: 20719