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/* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } Leitung des Fachbereichs Laborservice (w/m/d) Job-ID: 4616 In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, Technik im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors - ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vieles mehr Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung Stetige Koordination mit den Wasserwerken, Klärwerken, Rohrnetzbetriebsstellen Das bringen Sie mit Master / Diplom Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Management im Gesundheitswesen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse Master / Diplom Technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie, oder Biologie mit einschlägigen stellenrelevanten Kenntnissen Labormanagement: Probenahmeplanung, LIMS, Personalführung, Arbeitssicherheit, betriebswirtschaftliches Management (Beschaffung & Einkauf, Controlling & Buchhaltung, Gebäude-/Gerätetechnik) Expertenkenntnisse Trinkwasserverordnung, Abwasser-/Umweltrecht, DIN / EN / ISO 17025 SAP, Prozessmanagement, IT & OT Delegationsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und Innovationsfähigkeit Strategische Kommunikation & Kompromissfindung mit vielen Stakeholdern unterschiedlicher Interessen Management großer/diverser Teams Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen ab sofort / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 39 statt.