About this role
Leiter Instandhaltung | Wohnungswirtschaft | Frankfurt (m/w/d) Deine Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt Moderne Arbeitsmittel Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ® ) Jährliches MA-Aktienpaket , Unternehmenserfolgs-Prämie , und JobRad Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Deine Aufgaben Technische und organisatorische Leitung Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen Kleininstandhaltung und Versicherungsschäden Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und Budgetverantwortung Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften Neue Produktstandards implementieren , Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren) Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten (z.B. Wartung, Notdienst etc.) Das bringst du mit Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung , ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, im Handwerk oder in der Wohnungswirtschaft – idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Verordnungen, Normen und technischer Standards Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine übergreifende, wirtschaftliche Denkweise Hohe Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsstärke in einem dynamischen Umfeld Führerschein Klasse B und Bereitschaft für regionale Reisetätigkeiten Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Jana Müller 0162 215 28 40 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team