About this role
DU…
bist für die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte zuständigfungierst als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteamsanalysierst Kundenanforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätzekonzipierst und setzt moderne Software-Architekturen um entwickelst skalierbare Cloud- und Web-Anwendungen im Microsoft-Umfeldführst und koordinierst nationale und internationale Teams technischübernimmst das Coaching von Software Engineersunterstützt bei Presales-Aktivitäten, Kundenworkshops und Angebotsprozessenberätst Kunden zu modernen Technologien, Cloud-Lösungen und AI-Strategienstellst Qualitätsstandards, Best Practices und technischer Exzellenz sicherentwickelst komplexe Softwarelösungen aktiv mit DU…
bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in einer technischen Lead- oder Architekturrolle mitverfügst über sehr gute Kenntnisse in C#, .NET / .NET Core, Angular, Microsoft Azure oder REST APIs und moderne Software-Architekturenhast Erfahrung im Design und Aufbau von Enterprise-Anwendungenverfügst über Erfahrung in technischer Projektkoordination und Stakeholder-Managementhast nachweisbare Mentoring- und Coaching-Erfahrungbringst idealerweise Erfahrung in Kundenberatung oder Presales-Unterstützung mitzeichnest dich durch eine proaktive, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise aushast eine hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftretensprichst sehr gut Deutsch und EnglischGehalt
Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und beruflichem Hintergrund besteht eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Zusätzlich bieten wir einen leistungsabhängigen variablen Bonus sowie attraktive Benefits.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Talent Management – wir entwickeln deine KarriereWork Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichGreen Mobility – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln bist du vergünstigt unterwegs…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie viele Events und Corporate Benefits.