About this role
Le Responsable Production pilote la refonte complète du laboratoire, de la phase de conception à la mise en œuvre opérationnelle. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable de Laboratoire afin d’assurer la réussite du projet dans le respect des coûts, délais et exigences réglementaires.
Missions :
Refonte du laboratoire
Piloter la refonte du laboratoire : cahier des charges, planning, budget et respect des délais/coûts, avec l’appui du Responsable de Laboratoire ;Coordonner les acteurs internes et externes (architectes, BE, fournisseurs, travaux) ;Repenser l’implantation : zonage et flux ;Définir les besoins en équipements : instrumentation analytique, mobilier et infrastructures (gaz, eau, électricité, HVAC) ;Intégrer les exigences réglementaires : normes qualité et contraintes de sécurité ;Optimiser l’ergonomie, la productivité et l’efficacité des flux du futur laboratoire ;Assurer le suivi opérationnel du projet en lien étroit avec le Directeur du Laboratoire.Pilotage des équipes
Manager et structurer les équipes microbiologie : encadrer les managers intermédiaires, piloter les équipes et contribuer aux recrutements ;Piloter la production et la performance : organiser l’activité, optimiser les processus et garantir l’atteinte des objectifs (qualité, délais, productivité) ;Assurer la responsabilité technique du laboratoire : superviser les analyses, valider les méthodes et garantir la fiabilité des résultats ;Garantir la qualité et la conformité : appliquer et améliorer le système qualité, gérer les écarts, la documentation et assurer l’interface client si nécessaire. Savoir-faire
Diplôme d’ingénieur ou Doctorat en microbiologie, biologie, agroalimentaire ou équivalent ;Expérience de 3 à 5 ans en management, idéalement en environnement laboratoire ;Expérience en gestion de projet (planification, coordination, pilotage multi-intervenants) ;Connaissance des contraintes techniques liées aux laboratoires (flux, équipements, organisation) ;Une première expérience en projets bâtiment, aménagement ou travaux est un plus.Savoir-être
Adopter une attitude positive et dynamique ;Être force de proposition et apprécier les environnements challengeants ;Faire preuve d’adaptabilité dans un contexte de transformation ;Gérer efficacement le stress et les priorités ;Disposer d’un excellent relationnel et de solides compétences managériales ;Faire preuve de rigueur et véhiculer une image professionnelle. Contrat : CDIDate de début : dès que possibleStatut : CadreLocalisation : Aix-en-ProvenceRémunération : à définirAutres avantages : titres restaurant, CSE, démarches RSE, mutuelle 50%Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.