About this role
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe. Für unser Heiner Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,25 – 38,5 Std./ Woche) in unbefristeter Beschäftigung. Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Selina Queck, Pflegedienstleitung, Tel. 09221 / 878097-0 · Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohnerinnen / Patientinnen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation · Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen · Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohnerinnen bzw. der Patientinnen · Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnerinnen nahestehenden Personen · Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement) · abgeschlossene Fachkraft-Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) · dienstleistungsorientiertes Handeln · Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen · Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen · gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) · Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit · ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten · eine zukunftsorientierte Anstellung · Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken · gute Fort- und Weiterbildungsangebote · tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung · vermögenswirksame Leistungen · betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil · 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr · vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike · 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen · vergünstigtes Mitarbeiteressen · 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) #passtzudeinemleben