About this role
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Programm Manager Transformations-PMO (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT - Du gestaltest das Transformations-PMO aktiv weiter, indem Du Methoden, Governance-Strukturen, Reporting und Steuerungslogiken** kontinuierlich optimierst** und weiterentwickelst - Gemeinsam mit dem Performance Management strukturierst und koordinierst Du ein Portfolio strategischer Initiativen und Programme und entwickelst eine integrierte **Transformations-Roadmap **mit klaren Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritten - Dabei bewertest Du die** Konsistenz und Wechselwirkungen** von Zielbildern, Prioritäten und Transformationsinitiativen, identifizierst Zielkonflikte und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management ab - Als **Sparringspartner **arbeitest Du eng mit Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zusammen und etablierst transparente Governance- und Steuerungsformate für eine erfolgreiche Transformation - Darüber hinaus entwickelst Du Transformationsmethoden, Standards und Werkzeuge kontinuierlich weiter und trägst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team zur nachhaltigen Steuerung der Unternehmensentwicklung bei Dein Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise in komplexen Multi-Projekt- und Transformationsumfeldern, zeichnet Dich aus - Mit gängigen Methoden und Frameworks im Projekt-, Programm- und Transformationsmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, MSP, Agile Frameworks) bist Du vertraut und setzt diese zielgerichtet ein - Darüber hinaus verfügst Du über Erfahrung in der Erstellung von Management-Reportings, Roadmaps und Portfolio-Dashboards sowie im Umgang mit entsprechenden Steuerungs- und Planungstools - Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Recruiting Prozess Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Kseniya Verkhovod People | Talent Acquisition [email protected] ( [email protected] ) Unsere Benefits Wir sind familienfreundlich und lebensnah - Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf - Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Gesundheit - Deine Basis - Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort - Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes Arbeitsumfeld - Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort - Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Attraktive Vergütung & Sozialleistungen - Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Ein **JobRad **im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Persönliche Entwicklung - Unser** internationales, innovatives Umfeld **bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung - Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende! Unsere Herausforderungen Die Abteilung Digital & Organizational Transformation entwickelt und steuert TenneTs Strategie und Roadmap zur digitalen Transformation, verwaltet das Portfolio und sichert nachhaltige Umsetzung. Sie leitet Leuchtturmprojekte mit KI und neuen Technologien, etabliert zentrale Daten-Governance und identifiziert Innovationstrends. Die Einheit gewährleistet Qualität und Prozessexzellenz durch integrierte Managementsysteme und entwickelt Prozessmanagement-Fähigkeiten. Sie steuert die organisatorische Leistungsfähigkeit, unterstützt Business Transformation und fördert eine Transformationskultur mit Fokus auf Daten, Innovation, Prozessdenken sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Weitere Information - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden - Die Stelle ist unbefristet - Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Projektmanagement