About this role
- Kein Homoffe möglich Ihre Vorteile: - Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld - Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihre Aufgaben: - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung - Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle - Durchführung von Interviews sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen - Beratung von Führungskräften hinsichtlich Recruiting-Strategien und Talentgewinnung - Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Employer-Branding-Maßnahmen Ihre Qualifikationen: - Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing - Kommunikative und offene Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Managern - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Fließende Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.