About this role
**- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -** Das standortübergreifende HR-Team Pay & Time (DACH) verantwortet die Themen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft innerhalb der HiPP-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Abrechnungs- und Zeitprozesse suchen wir einen Spezialisten (w/m/d) Abrechnung und Zeitwirtschaft. In dieser Rolle bringen Sie Ihre Expertise und Ihr Engagement aktiv in die Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse ein. Ihr Aufgabengebiet: - Selbstständige und termingerechte Durchführung der standortübergreifenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich sowie der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungsbereich innerhalb der HiPP-Gruppe - Bearbeitung der Anliegen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in Ihrem Fachgebiet - Erfassung und Prüfung von Dienstreisen sowie Reisekostenabrechnungen - Gegenseitige Vertretung innerhalb der Entgeltabrechnung - Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports - Betreuung der Zeitwirtschaft im Bereich Arbeitnehmerüberlassung - Mitarbeit in gruppen- und standortübergreifenden Projekten im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft zur Weiterentwicklung, Standardisierung und Harmonisierung bestehender HR-Prozesse und Systeme - Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden - Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Unser Anforderungsprofil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Gute Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt, SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse - Begeisterung für die Mitarbeit in Zukunftsprojekten in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung - Freude an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an der Harmonisierung von Abläufen innerhalb der HiPP-Gruppe - Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie analytisches Denkvermögen - Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und hohe Rechtssicherheit in der Bearbeitung des eigenen Aufgabenbereichs