About this role
IMMOBILIENMANAGER (M/W/D) in Vollzeit Der Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich (KPV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Der Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich bündelt die Verwaltung eines vielfältigen Grundstücks- und Immobilienportfolios des Bistums Augsburg. Neben der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Liegenschaften stehen die Identifikation von Entwicklungspotenzialen sowie die Durchführung von Grundstücks- und Immobiliengeschäften im Vordergrund. Ziel ist es, die Besoldung der Pfarrer langfristig zu gewährleisten. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Identifikation möglicher Entwicklungspotentiale bei Immobilien und Grundstücken - Eigenständige Führung anspruchsvoller Vertrags- und Grundstücksverhandlungen - Vertretung der Interessen des "KPV" in Verhandlungen mit Kommunen, Behörden und externen Stakeholdern - Vorbereitung von notariellen Verträgen und Erstellung von weiteren Grundstücksvereinbarungen - Begleitung von Flurbereinigungs- und Dorferneuerungsverfahren - Regelmäßige Berichterstattung an den Portfoliomanager Ihr Anforderungsprofil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Grundstücks- und Immobilienmanagement (z. B. Immobilien- oder Bankfachwirt (IHK)) - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der eigenständigen Abwicklung komplexer Immobiliengeschäfte - Fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Behörden, Führungskräften und weiteren, externen Partnern - Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikation- und Durchsetzungsstärke - Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise - Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Ihre Vorteile: - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution - Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice - Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen - Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 ABD (ähnlich TVöD) Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821/ 3166-1317)