About this role
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite. Öffentliche Stellenausschreibung Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, schnellstmöglich die Stelle Fachbereichsleitung Bau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt). Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Fachbereiches Bau mit den Fachdiensten - Hochbau, - Gebäudemanagement und Hausmeisterservice, - Tiefbau und Kreisstraßenmeisterei Im Einzelnen obliegen der Fachbereichsleitung im Rahmen der grundsätzlichen und umfassenden Leitung folgende Aufgaben: Personalverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen des Landkreises insbesondere: - Personal-, Personalkosten-, Personaleinsatz- u. Personalentwicklungsplanung in Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation - Stellungnahmen zu personalrechtlichen Angelegenheiten - Mitwirkung bei der Personalauswahl - Festlegen der Vertretungsregelungen innerhalb des Fachbereichs - Prüfen des Aus-u. Fortbildungsbedarfes der Beschäftigten und Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und der Stabsstelle Organisation Organisationsverantwortung im Rahmen der Dienstanweisungen und -vereinbarungen des Landkreises insbesondere: - Koordinierung und Gesamtführung des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit den Leitungen der Fachdienste - Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches, u.a. - Vereinbarung, Festlegung und Fortschreibung von Leistungs- u. Finanzzielen - Entwicklung/Fortschreibung von Produktplan und -beschreibungen - Entscheidung über die Geschäftsverteilung und die innere Organisation (EDV-Einsatz, Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Fachbereiches u.ä.) nach Abstimmung mit dem Fachbereich Personal sowie der Stabsstelle Organisation Finanzverantwortung im Rahmen einer wirtschaftlichen und sparsamen Haushaltsführung unter Beteiligung des Fachbereiches Kämmerei: - Haushaltsplanung für den zugewiesenen Aufgabenbereich im Rahmen bestehender Haushaltsgrundsätze - Verantwortlich für die Erstellung des Teilplanes - Produktverantwortlich für alle Produkte des Aufgabenbereiches Im Rahmen der fachbezogenen Leitungsverantwortung obliegen der Fachbereichsleitung folgende fachbezogenen Leitungsaufgaben: - Bearbeitung speziell zugewiesener Einzelaufgaben - Durchführung von Verwaltungsverfahren - Planung, Vorbereitung, Koordinierung der Durchführung von Vergabeverfahren - Treffen von Grundsatzentscheidungen für das übertragene Aufgabengebiet - Vertretung des Fachbereiches gegenüber dem Landrat/Dezernatsleitung und nach außen soweit dies nicht der Dezernatsleitung vorbehalten ist - Planung, Initiierung und Durchsetzung von grundsätzlichen Angelegenheiten zur Erhöhung des Serviceangebotes des Landkreises - Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung. Anforderungsprofil: - Erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Fachrichtung an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Universität oder einer gleichgestellten wissenschaftlichen Hochschule mit einer Diplom- oder Staatsprüfung oder an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Hochschule oder einer gleichgestellten Hochschule im Rahmen eines akkreditierten konsekutiven Masterstudiengangs oder: Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst wünschenswert (für Beschäftigtenstelle) - Verwaltungskenntnisse, Erfahrungen im öffentlichen Dienst - langjährige Führungserfahrung - hohe Kommunikationsfähigkeit - Führungsqualitäten und Organisationstalent - Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen - analytisch Fähigkeiten, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein und Innovationsbereitschaft - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 14 Besoldungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA) bzw. Entgeltgruppe E 14 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet. Wir bieten Ihnen: - eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeitregelung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches - eine umfassende Einarbeitung - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2026 über unser Bewerberportal. Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected] . Hinweis: Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. G r a b n e r Landrat