About this role
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Bearbeitung und Verantwortung von Werkzeugprojekten vom Kundenauftrag bis zur Serienfreigabe von Neuwerkzeugen und WerkzeugverlagerungenTermin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Kundenprojekten inklusive ProjektcontrollingInterne und externe Kommunikation zu den Projekten als Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten und FachabteilungenAuswahl, Betreuung und Bewertung nationaler sowie internationaler WerkzeuglieferantenPlanung, Koordination und Durchführung von Werkzeugabnahmen sowie WerkzeugverlagerungenOrganisation und Überwachung der zugeteilten Werkzeuginstandhaltungen sowie Unterstützung bei kritischen WerkzeugschädenFestlegung von Wartungsintervallen für alle Werkzeuge im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der UmsetzungKoordination von Werkzeugerprobungen, Bemusterungen und Serienanläufen bis zur FreigabePlanung und Umsetzung von Werkzeugänderungen sowie technischen OptimierungenEntwicklung konstruktiver, kostenoptimierter und nachhaltiger Verbesserungen an Serienwerkzeugen in Zusammenarbeit mit den ProduktionsabteilungenPflege und Verwaltung der werkzeugrelevanten DokumentationÜberwachung relevanter Kennzahlen und Erstellung von StatusberichtenSicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und Prozesse im Werkzeugmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Industrie- bzw. Metallmeister Gern auch aus dem Bereich Konstruktion mit Erfahrung im Werkzeugbereich Kenntnisse im Bereich Kunststoffverarbeitung sowie Werkzeugbau wünschenswert Führungskompetenz erforderlich Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick Strategisches Denkvermögen Erfahrungen in der Beschaffung von Werkzeugen auf internationalen Märkten Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Engagement und Pünktlichkeit Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Unser Angebot eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen umfassende Einarbeitung über 4 Wochen ein neues, modernes Arbeitsumfeld Selbstverwirklichung dank Umsetzung eigener Ideen und Projekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell gute, öffentliche Anbindung (Bus & Bahn) 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc. Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe kostenlose Getränke- & Obstversorgung Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt Zahlung von Überstundenzuschlägen 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg Teambuildingevents, sportliche Aktivitäten Wir bieten:Attraktive Vergütung & SonderzahlungenWeihnachtsgeld & 28 Tage UrlaubJobRad & GesundheitsangeboteTeam-Events & ein modernes Arbeitsumfeld Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! [email protected] | Tel 03594 7735 3003 (Frau Nicole Goßmann)Mehr Infos: www.schoplast.de