About this role
Aufgabengebiet: - Führung und fachliche Leitung des gesamten Teams - Gestaltung von Strukturen und Prozessen - Erstellung von Dienstplänen sowie Sicherstellung und Optimierung der Qualität in der Pflege - Ausübung der Dienstaufsicht - Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement für 48 Bewohner - Repräsentation und Netzwerkpflege der Einrichtung - Verantwortung der Ausgaben und Einnahmen der Einrichtungen im Rahmen des Haushaltsplanes - Verantwortung für die Personalbedarfsplanung - Einhaltung aller Regelungen und Richtlinien innerhalb der Einrichtung - Sicherstellung der Einführung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, Schülern und Zuordnung zu anleitenden Mitarbeitern - Dokumentation im DAN Wir erwarten: - Qualifikation gemäß § 2 HeimPersV - Abschluss einer qualifizierten Zusatzausbildung, die zur Leitung von Einrichtungen der Altenpflege berechtigt ist - 2-jährige Berufserfahrung wünschenswert - ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten - Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Fähigkeit, motivierend zu wirken - Organisationstalent - Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung - Sicherer Umgang mit Bürokommunikationsmitteln und Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen - Nachweis des Impfschutzes Masern Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Einrichtungsleitung