About this role
Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion. In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen: - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände - Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung) - Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik - Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO) - Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards - Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung - Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich - Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen Sie bringen mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen - Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung - Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen **Das bieten wir Ihnen:** - Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung - Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub - Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden - Job-Rad Leasing - Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen - Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen - Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt. Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.