About this role
Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. Oktober 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchefin (w/m/d) befristet bis zum 31. Dezember 2030. Das internationale Team verpflegt im Casino täglich rund 1.600 Gäste mit einem facettenreichen Angebot. Darüber hinaus liefert das Casino-Team der DW das Catering für zahlreiche Tagungen und Veranstaltungen. Die Einstellung erfolgt bei der Pro Funk GmbH, einer Tochtergesellschaft der Deutschen Welle. Tariflich ist die Tätigkeit der Vergütungsgruppe B (Küchenleiter*in) zugeordnet. Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung und -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen im Tagesgeschäft und bei Sonderveranstaltungen (Konferenzservice, VIP-Restaurantbewirtschaftung, interne und externe Feiern aller Art bis 1.000 Personen) Führung des gesamten Küchenpersonals in Abstimmung mit dem Casino-Leiter (z.B. Personaleinsatz planen und koordinieren) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Wahrung höchster Qualitätsstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft - Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur - und die Kalkulation des gesamten Speisenangebots Kontaktpflege zu unseren Gästen und Vertragspartnern vor Ort regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem Casino-Leiter Betreuung der Auszubildenden abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Koch und Zusatzqualifikation als Küchenmeister*in mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der HACCP-Hygienevorschriften in der Gemeinschaftsgastronomie hohe Leistungsbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie Ausbildungsberechtigung (IHK-geprüft) ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), Englischkenntnisse von hohem Vorteil Sinnstiftende Aufgaben im internationalen Medienumfeld Moderne Arbeitskultur New Work Digital Leadership and Collaboration Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiches Bildungsprogramm und Formate Flexible Arbeitsmodelle Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktive Vergütung mit hauseigenem DW-Tarifvertrag Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung